在具體調整辦法上，按國家要求，繼續(xù)采取定額調整,、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法,，以更好滿足退休人員預期。其中：定額調整,，主要體現社會公平,，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，按每人每月增加52元養(yǎng)老金,，適當提高低收入群體的調整水平,。掛鉤調整，主要體現“長繳多得”,、“多繳多得”的激勵機制,，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員均按本人2019年底基本養(yǎng)老金的1.7%掛鉤調整,；第二部分,，根據企業(yè)和機關事業(yè)單位各自特點，企業(yè)與繳費年限階梯式掛鉤調整,，機關事業(yè)單位與職務層級掛鉤調整,。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平,，對達到70歲以上的高齡退休人員,，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養(yǎng)老金,。